La communication d'accompagnement du changement pas à pas pour votre organisation

Vous vous demandez sans doute quel est le lien entre ces chaussures et la communication d’accompagnement du changement. Et bien, ces chaussures sont une métaphore de notre vision. Nous nous plaçons toujours « dans vos chaussures », dans votre réalité, c’est bien la seule manière de pouvoir communiquer sur votre changement. C’est aussi l’un de nos savoir-faire.

Votre organisation est confrontée à une crise, une fusion, une intégration, une transformation ou encore, un changement de nom ou de culture ? Comment communiquer à ce propos en interne afin d’embarquer chaque collaborateur ?

acticom possède plus de 15 ans d’expérience dans cette niche qu’est la communication d’accompagnement du changement.
Nous sommes de véritables experts « de terrain » qui ne craignons pas d’enfiler nos chaussures de sécurité ou nos bottes en caoutchouc lorsqu’il le faut.

En point de mire : votre objectif en matière de communication d’accompagnement du changement

Ce n’est pas un hasard si acticom s’écrit avec un « a » minuscule. Notre ambition n’est pas de vous remplacer. Au contraire ! Nous travaillons dans l’ombre, à vos côtés. Pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à atteindre vos objectifs.

D’un pas assuré pour atteindre les résultats escomptés

Collaborer avec les membres de notre équipe vous permet d’accélérer votre communication. Ceux-ci ont en effet déjà parcouru un long chemin dans le métier et partagent la même passion : aller de l’avant. Ils sont multilingues et maîtrisent des domaines nombreux et variés, chacun avec leurs propres talents, qui se complémentent et se renforcent. Une approche qui porte ses fruits : n’hésitez pas à consulter nos références !

La communication d’accompagnement du changement pas à pas pour votre organisation ?

Le changement est partout, la communication d'accompagnement du changement aussi

Enfonçons une porte ouverte : le changement est partout. Et pourtant, avec un peu de recul, on se rend rapidement compte que celui-ci suscite beaucoup de questions et que certaines personnes s’y adaptent plus vite que d’autres.
Voilà pourquoi la communication d’accompagnement du changement est un must.

La clé : une communication interne qui fait sens

Une communication interne qui fait sens constitue LA clé pour assurer la réussite de toute transformation. Nous vous accompagnons pour mener des réflexions avec vos équipes, embrasser le changement, en accélérer l’adoption et l’ancrer. Nos solutions sont solides et uniques… car toutes les chaussures ne conviennent pas aux mêmes pieds.

Bien dans ses baskets

Notre approche permet de gérer le changement : bien dans ses baskets, chacun regarde dans la même direction et va de l’avant.

Une communication d’accompagnement du changement qui permet d’aller de l’avant ?

La communication interpersonnelle fait la différence

Lors d’une transformation, c’est la communication qui porte vos collaborateurs afin qu’eux-mêmes fassent la différence pour votre organisation. acticom le sait pertinemment.

Racontez une histoire inspirante et intègre

Soyons honnêtes : les managers inspirants ne courent pas les rues. acticom fait appel à ses talents pour aider les responsables hiérarchiques à mener leurs collaborateurs à l’action. Pas à coups de grands discours, mais en construisant de manière pragmatique une histoire engageante et forte. Une histoire qui dit les choses, qui marque les esprits et qui inspire.

Pour que vos collaborateurs participent et s’engagent activement

acticom fait en sorte que le dialogue s’installe entre vous, en tant que responsable hiérarchique, et vos collaborateurs. Afin que vous puissiez clairement leur faire comprendre « ce que cela signifie concrètement pour eux ». Le résultat ? Vos collaborateurs s’engagent à franchir un pas de plus.

Nous fournissons également à vos collaborateurs les informations correctes et adaptées à leurs besoins, au bon endroit et au bon moment, afin qu’ils participent à la construction d’un avenir nouveau.

Nous activons votre communication d’accompagnement du changement. Vous pouvez compter sur nous.

Notre offre pour votre communication d'accompagnement du changement

Notre priorité, comme la vôtre : une communication lisible et inspirante. Quels services proposons-nous ?

Analyse de la communication interne

Renforcer la communication interne de votre organisation ? Nous croyons en une approche bien étayée : analyser et mesurer pour savoir.

Conseils stratégiques et coaching en matière de communication

Booster les performances de votre équipe de communication ou développer les qualités de communication de vos managers ? Quels que soient vos besoins, nous vous proposons une approche sur mesure.

Communication managériale

La cascade de communication ne fonctionne pas ? Nous veillons à ce que vos managers disposent des moyens requis : des outils online et offline adéquats ainsi qu'un mode d'emploi clair et précis.

Storytelling

Certains messages « ne passent pas » ? Nous vous aidons à vulgariser des messages complexes et à les traduire en une histoire passionnante où chacun se reconnaît. Communiquer, c'est raconter une histoire.

Approches et plans de communication interne

Générer plus d'impact avec votre communication interne ? Nous élaborons un concept et un plan d'action. Et nous vous aidons également à les implémenter… jusqu’au moment où vos équipes reprennent la main, bien entendu.

Communication et conduite du changement

Accompagner les transformations et les placer dans le contexte adéquat ? En intégrant la communication activante dans la gestion du changement, nous facilitons l'acceptation du changement par les collaborateurs.

Vous sentez qu’il y a un caillou dans la chaussure ?
Attelez-vous dès maintenant à votre communication d’accompagnement du changement.

Ces clients de ces secteurs nous ont accordé leur confiance.
Automotive
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Construction
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Industry
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Public
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Transport
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Pharma
Pharma
Telecoms
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Retail
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Media
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Financial
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Food
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Hospital
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Cosmetics
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Vous souhaitez découvrir notre travail de terrain ? Consultez nos cases studies. Les dossiers ne contiennent pas d'informations confidentielles.

Flux LinkedIn

Vous avez besoin de spécialistes pour mener à bien la communication d’accompagnement du changement au sein de votre organisation ? Sautez le pas et contactez-nous.

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info@acticom.be

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François De Jaegere +32 497 420 431

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